2018年企业人力资源管理师一级教材-教程+基础+法律+考试指南 4本

企业人力资源管理师（一级）（国家职业资格全国统一鉴定考试指定教材）

丛 书 名：国家职业资格培训教程

作     者：中国就业培训技术指导中心 组织编写

出 版 社：中国劳动社会保障出版社

出版时间：2014-3-1

ＩＳＢＮ：978-7-5167-0946-7

版 次：3

页 数：612

字 数：721 000

印刷时间：2014-3-1

开 本：16开

纸 张：胶版纸

印 次：1

包 装：平装

定价：88.00元

企业人力资源管理师国家职业资格考试指南（1级）（国家职业资格考试指定辅导用书，权威教材，销量上万）

作     者：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心企业人力资源管理师项目办公室组织 编写

出 版 社：中国劳动社会保障出版社

出版时间：2011-4-1  （不改版本）

ＩＳＢＮ：9787504590107

版 次：1

页 数：134

字 数：171000

印刷时间：2014-1-1

开 本：16开

纸 张：胶版纸

印 次：11

包 装：平装

定价：24.00元

企业人力资源管理师:基础知识 第三版（国家职业资格全国统一鉴定考试指定教材）

丛 书 名：国家职业资格培训教程

作     者：中国就业培训技术指导中心 组织编写

出 版 社：中国劳动社会保障出版社

出版时间：2014-3-1

ＩＳＢＮ：978-7-5167-0973-3

版 次：3

页 数：

字 数：

印刷时间：2014-3-1

开 本：16开

纸 张：胶版纸

印 次：1

包 装：平装

定价：24.00元

企业人力资源管理师（常用法律手册）（国家职业资格全国统一鉴定考试指定教材）

丛 书 名：国家职业资格培训教程

作     者：中国就业培训技术指导中心 组织编写

出 版 社：中国劳动社会保障出版社

出版时间：2014-3-1

ＩＳＢＮ：978-7-5167-0968-9

版 次：3

页 数：

字 数：

印刷时间：2014-3-1

开 本：16开

纸 张：胶版纸

印 次：1

包 装：平装

定价：39.00元

第一章 人力资源规划

第一节 企业人力资源战略规划

第一单元 战略性人力资源管理

第二单元 人力资源战略规划的设计与实施

第二节 企业集团组织规划与设计

第三节 企业集团人力资本战略管理

第二章 招聘与配置

第一节 岗位胜任特征模型的构建与应用

第二节 人事测评技术的应用

第一单元 沙盘推演测评法

第二单元 公文筐测试法

第三单元 职业心理测试

第三节 企业招聘规划与人才选拔

第四节 人力资源流动管理

第一单元 员工晋升管理

第二单元 员工调动与降职管理

第三单元 员工流动率的计算与分析

第三章 培训与开发

第一节 企业员工培训开发体系的构建

第一单元 员工培训开发系统的总体设计

第二单元 培训开发规划的制订

第三单元 企业培训文化的营造

第二节 创新能力培养

第一单元 思维创新

第二单元 方法创新

第三节 企业员工培训开发成果的转化

第四节 职业生涯管理

第一单元 组织的职业生涯管理

第二单元 分阶段的职业生涯管理

第三单元 职业生涯的系统管理

第四章 绩效管理

第一节 企业绩效管理系统设计与运行

第一单元 绩效管理系统设计的基本内容

第二单元 绩效考评指标体系设计

第三单元 绩效管理运作体系设计

第四单元 绩效考评结果应用体系设计

第五单元 绩效管理系统的诊断与维护

第二节 平衡计分卡的设计与应用

第五章 薪酬管理

第一节 企业薪酬的战略性管理

第一单元 整体薪酬战略的制定与实施

第二单元 薪酬外部竞争力：薪酬水平的控制

第三单元 薪酬内部公平性：薪酬制度的完善与创新

第二节 各种薪酬激励模式的选择与设计

第一单元 经营者年薪制的设计

第二单元 股票期权的设计

第三单元 期股制度的设计

第四单元 员工持股制度的设计

第五单元 特殊群体的薪资制度设计

第三节 企业福利制度的设计

第六章 劳动关系管理

第一节 我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展

第二节 集体协商的内容与特征

第三节 集体劳动争议与团体劳动争议

第四节 重大突发事件管理

第五节 和谐劳动关系的营造

第一单元 工会组织与企业社会责任运动

第二单元 国际劳动立法的主要内容

第六节 工作压力管理与员工援助计划

第一单元 工作压力管理

第二单元 员工援助计划

第一篇 考生应试指导

一级企业人力资源管理师国家职业资格鉴定中应当关注的几个重要问题

一级企业人力资源管理师国家职业资格鉴定考生应当如何应答综合分析题

综合评审及其答题技巧

第二篇 鉴定点

鉴定要素细目表说明

鉴定要素细目表

第三篇 辅导练习

第一章 人力资源规划

基本内容与要求

辅导练习

参考答案

第二章 招聘与配置

基本内容与要求

辅导练习

参考答案

第三章 培训与开发

基本内容与要求

辅导练习

参考答案

第四章 绩效管理

基本内容与要求

辅导练习

参考答案

第五章 薪酬管理

基本内容与要求

辅导练习

参考答案

第六章 劳动关系管理

基本内容与要求

辅导练习

参考答案

第一章 劳动经济学

第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法

第二节 劳动力供给和需求

第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构

第四节 就业与失业

第二章 劳动法

第一节 劳动法的体系

第二节 劳动法律关系

第三章 现代企业管理

第一节 企业战略管理

第二节 企业计划与决策

第三节 市场营销

第四章 管理心理与组织行为

第一节 个体心理与行为的分析

第二节 工作团队的心理与行为

第三节 领导行为及其理论

第四节 人力资源管理中的心理测量技术

第五章 人力资源开发与管理

第一节 人力资源的基本理论

第二节 人力资源开发

第三节 现代企业人力资源管理

参考书目

一、法律

中华人民共和国劳动法（1994年7月5日） 

中华人民共和国职业病防治法（2001年10月27日） 

中华人民共和国工会法（2001年10月27日） 

中华人民共和国安全生产法（2002年6月29日） 

中华人民共和国个人所得税法（2005年10月27日） 

中华人民共和国公司法（2005年10月27日） 

中华人民共和国企业破产法（2006年8月27日） 

二、行政法规和规范性文件 

（一）综合 

劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995年8月4日） 

劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见（2003年5月30日） 

（二）就业 

企业职工档案管理工作规定（1992年6月9日） 

招用技术工种从业人员规定（2000年3月16日） 

劳动力市场管理规定（2000年12月8日） 

（三）劳动合同与集体合同 

违反和解除劳动合同的经济补偿办法（1994年12月3日） 

违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995年5月10日） 

人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见 （2002年7月6日） 

集体合同规定（2004年1月20日） 

劳动和社会保障部、建设部、全国总工会关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知（2005年4月18日） 

劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（2005年5月25日） 

劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会关于开展区域性行业性集体协商工作的意见（2006年8月17日） 

（四）工作时间与休息休假 

国务院关于职工探亲待遇的规定（1981年3月14日） 

中共中央、国务院关于职工休假问题的通知（1991年6月15日） 

国务院关于职工工作时间的规定（1995年3月25日） 

全国年节及纪念日放假办法（1999年9月18日） 

国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定(摘录)(年2月20日) 

劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法（1994年12月14日） 

《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法（1995年3月25日） 

国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法（1995年3月26日） 

《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答（1995年4月22日） 

劳动部关于职工工作时间有关问题的复函（1997年9月10日） 

（五）工资 

关于工资总额组成的规定（1990年1月1日） 

工资支付暂行规定（1994年12月6日） 

对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定（1995年5月12日） 

工资集体协商试行办法（2000年11月8日） 

最低工资规定（2004年1月20日） 

建设领域农民工工资支付管理暂行办法（2004年9月6日） 

劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（2000年3月17日） 

财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知（2001年9月10日） 

（六）劳动保护 

企业职工伤亡事故分类标准（GB 6441—86） 

女职工劳动保护规定(8年7月21日) 

女职工禁忌劳动范围的规定（1990年1月18日） 

禁止使用童工规定（2002年10月1日） 

未成年工特殊保护规定（1994年12月9日） 

劳动防护用品管理规定（1996年4月23日） 

（七）社会保险 

国务院关于工人退休、退职的暂行办法（1978年6月2日） 

国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法（1978年6月2日） 

国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定（1997年7月16日） 

国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定（1998年12月14日） 

失业保险条例（1999年1月22日） 

社会保险费征缴暂行条例（1999年1月22日） 

工伤保险条例（2003年4月27日） 

国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定（2005年12月3日） 

企业职工生育保险试行办法（1994年12月14日） 

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定（1994年12月1日） 

社会保险登记管理暂行办法（1999年3月19日） 

社会保险费申报缴纳管理暂行办法（1999年3月19日） 

失业保险金申领发放办法（2000年10月16日） 

工伤认定办法（2003年9月23日） 

因工死亡职工供养亲属范围规定（2003年9 月23日） 

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法（2003年9月23日） 

企业年金试行办法（2004年1月6日） 

企业年金基金管理试行办法（2004年2月23日） 

卫生部、劳动和社会保障部关于印发《职业病目录》的通知（2002年4月18日） 

劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见（2004年11月1日） 

劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知（2005年12月29日） 

劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（GB/T 16180—2006） 

（八）劳动保障争议处理与监督检查 

中华人民共和国企业劳动争议处理条例（1993年7月6日） 

劳动保障监察条例（2004年11月1日） 

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释（1993年9月23日） 

人事争议处理暂行规定（1997年8月8日） 

社会保险费征缴监督检查办法（1999年3月19日） 

劳动和社会保障行政复议办法（1999年11月23日） 

社会保险行政争议处理办法 （2001年5月27日） 

社会保险稽核办法（2003年2月27日） 

劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定 （2004年12月31日） 

（九）其他 

住房公积金管理条例（2002年3月24日） 

建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见（2005年1月10日） 

财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知（2006年6月27日） 

三、司法解释 

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年4月16日） 

最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释（2003年6月25日） 

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)（2006年8月14日）